在建筑工程中，劳务承包一般不包含措施费，但具体是否包含需依据劳务承包合同的约定来确定。以下是对这一问题的详细分析：
一、劳务承包与措施费的基本概念
劳务承包：在建筑工程中，劳务承包通常指的是施工单位将部分或全部的劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业完成。劳务承包的内容主要限于提供劳动力，完成特定的施工任务，如砌筑、钢筋绑扎、混凝土浇筑等。
措施费：措施费是指为完成工程项目施工，发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用。它包括环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费、夜间施工费、二次搬运费、大型机械设备进出场及安拆费、混凝土、钢筋混凝土模板及支架费、脚手架费、已完工程及设备保护费、施工排水、降水费等。
二、劳务承包是否包含措施费的分析
合同约定优先：在建筑工程中，劳务承包的具体内容、范围以及费用承担等事项，通常会在劳务承包合同中明确约定。因此，劳务承包是否包含措施费，首先应依据劳务承包合同的约定来确定。如果合同中明确约定了劳务承包包含措施费，那么劳务分包企业就需要承担相应的措施费用；如果合同中没有约定或者约定不明确，那么就需要根据行业惯例、交易习惯以及相关法律法规的规定来确定。
行业惯例与交易习惯：在建筑工程行业中，劳务承包通常被视为提供劳动力的服务，而不涉及工程实体以外的费用承担。因此，在缺乏明确合同约定的情况下，劳务承包一般不包含措施费。措施费通常由总承包单位或者建设单位承担，因为它们与工程的整体施工组织、安全文明施工等密切相关。
相关法律法规的规定：虽然相关法律法规并没有直接规定劳务承包是否包含措施费，但根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定，以及建筑工程行业的相关规范，可以推断出劳务承包的主要义务是提供劳动力完成施工任务，而不包括承担工程实体以外的费用。当然，如果法律法规或者行业规范有特别规定，或者合同双方有特别约定，那么就需要按照特别规定或者约定来执行。
三、建议与风险提示
明确合同约定：为了避免因措施费承担问题而产生的纠纷，建议在签订劳务承包合同时，明确约定劳务承包的具体内容、范围以及费用承担等事项。特别是要明确措施费是否包含在劳务承包范围内，以及由谁承担等关键问题。
审查合同条款：在签订劳务承包合同前，应仔细审查合同条款，确保合同内容合法、合规、合理。特别是要注意审查与措施费相关的条款，避免因为条款不明确或者存在歧义而引发纠纷。
咨询专业律师：如果在签订劳务承包合同或者履行合同过程中遇到与措施费相关的问题，建议及时咨询专业律师。律师可以根据具体情况提供专业的法律意见和建议，帮助当事人维护自身合法权益。
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