结论前置：面对老板拖欠工资的情况，你可以通过拨打以下电话进行求助和投诉：12333（全国统一的人力资源和社会保障政务服务热线/劳动保障监察投诉电话）、12348（公共法律服务热线）、12345（市民服务热线），以及当地劳动监察部门电话。
详细解答：
12333 - 全国统一的人力资源和社会保障政务服务热线/劳动保障监察投诉电话
- 功能：这是专为劳动者提供维权服务的热线，接受拖欠工资的投诉举报。
- 操作：拨通后按语音提示选择服务，详细说明单位名称、地址、老板信息及拖欠工资情况。
- 后续：劳动行政管理部门将依法责令用人单位支付拖欠工资，并可能进行进一步的调查和处理。
12348 - 公共法律服务热线
- 功能：解答关于拖欠工资的法律问题，提供专业法律意见和解决方案。
- 服务内容：你可以咨询关于追讨工资过程中的权利和义务，以及可采取的法律途径。热线工作人员会根据你的具体情况，给出针对性的建议。
12345 - 市民服务热线
- 功能：反映工资拖欠情况，热线工作人员会转接至相关职能部门处理。
- 操作：拨通后说明你的诉求，即老板拖欠工资，希望得到相关部门的帮助。热线工作人员会记录你的信息，并转交至劳动监察部门或其他相关部门进行处理。
当地劳动监察部门电话
- 获取方式：你可以通过当地政府网站、114查号台等获取当地劳动监察部门的联系电话。
- 功能：劳动监察部门对用人单位遵守劳动法情况进行监督检查，对违法行为责令改正或处罚。你可以直接向他们投诉老板拖欠工资的行为，并提供相关证据。
额外建议：
- 保留证据：在整个维权过程中，保留好相关证据是至关重要的。证据应包括但不限于劳动合同、工资条、银行转账记录、考勤记录、工作证、同事证言等。这些证据将在投诉、仲裁、诉讼等各个环节中发挥关键作用，证明你的权益受到侵害。
- 协商解决：在采取法律途径之前，你也可以尝试与老板进行协商，明确指出拖欠工资的情况，并要求其尽快支付。如果协商无果，再考虑采取法律途径。
- 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果通过上述途径仍未能解决问题，你可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或对仲裁裁决不服时向人民法院提起诉讼。这是更为正式和有力的法律途径，但也需要你准备充分的证据和遵循相应的法律程序。
面对老板拖欠工资的情况，你应积极采取措施维护自己的合法权益。通过拨打相关热线电话进行投诉和求助，准备好相关证据以支持自己的主张，并在必要时考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。