核心结论：白天家属陪护是否可以计算护理费，需分情况讨论，主要取决于家属陪护是否产生了实际损失或费用支出，以及是否有相关证据支持。以下从不同角度展开说明：

1. 家属陪护未产生实际费用支出
   若家属陪护属于自愿行为，未因此产生误工费、交通费等实际损失（例如家属本身无工作或未因陪护减少收入），则通常难以主张护理费。法律上，护理费的赔偿以“实际损失”为原则，若无证据证明家属因陪护产生经济损失，法院可能不予支持。

2. 家属陪护产生实际费用支出
   若家属因陪护导致误工（如请假减少收入）、雇佣他人替代工作产生费用，或支付了交通、住宿等必要支出，可主张护理费。此时需提供以下证据：

   • 误工证明：如单位出具的请假证明、工资流水、纳税记录等，证明收入减少；
     
   • 护理协议或票据：若家属委托他人临时护理产生费用，需提供相关合同或发票；
     
   • 其他必要支出凭证：如交通费、住宿费发票（需与陪护直接相关）。
     

3. 护工与家属同时陪护的合理性
   若已聘请专业护工，家属仍陪护的，需证明家属陪护的必要性（如患者病情特殊需多人照料）。否则，法院可能认为家属陪护属于“过度护理”，仅支持护工费用，对家属部分不予认可。

建议：

• 保留所有与护理相关的证据（如护工合同、家属误工证明、费用票据等）；
  
• 若家属陪护产生损失，建议与责任方（如保险公司、侵权人）协商赔偿；协商不成可诉讼解决；
  
• 具体案件需结合当地司法实践和证据情况判断，如有疑问可进一步向我咨询。