关于晚上上班、白天陪护车伤家人时陪护费的计算问题，核心前提是家人因车祸受伤需要陪护，而陪护人本身有夜间工作的情况。结合这一场景，陪护费的计算需从法律和实际角度综合考量，具体如下：

1. 陪护费的一般计算原则

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，陪护费（护理费）的赔偿标准通常为：

• 有固定收入：按实际减少的收入计算（需提供工资流水、完税证明等）；
• 无固定收入：参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算（如医院护工日薪，通常100-300元/天，具体以当地市场价为准）。

2. 夜间工作对陪护费的影响

若陪护人夜间有固定工作，白天陪护导致收入减少，需分情况处理：

• 情况一：夜间工作收入未减少
  若夜间工作未因白天陪护而减少（如弹性工作制、调休等），则陪护费仍按无固定收入标准计算（即当地护工日薪）。
• 情况二：夜间工作收入减少
  若白天陪护导致夜间工作时长减少或无法工作，需提供证据证明实际收入损失（如工资条、考勤记录等），陪护费可按“实际减少收入+部分护工费用”综合计算。
  例如：夜间工作日薪200元，因陪护减少3天工作，则陪护费=200元×3天（收入损失）+100元×3天（护工费用）=900元。

3. 实务建议

• 证据留存：保存工资流水、医院诊断证明、陪护时间记录（如护理日志）、护工市场报价等材料；
• 协商优先：可与肇事方或保险公司协商，按“实际损失+合理护工费”主张；
• 诉讼兜底：若协商不成，可通过诉讼要求赔偿，法院会结合证据和当地标准综合判定。

4. 特殊情形提示

若家人为无民事行为能力人（如儿童、老人）或伤情严重需24小时陪护，陪护费可能按双人护理标准计算，但需医疗机构出具需双人护理的证明。

总结：陪护费的计算需结合收入减少情况、当地护工标准及证据充分性。建议优先协商，若争议较大可委托律师介入处理。如有具体证据或地区差异问题，可进一步向我说明，我会为您细化计算方案。