平时加班工资按1.5倍计算的方式为：用劳动者本人日或小时工资标准，乘以1.5，再乘以加班的具体小时数，所得结果即为应支付的1.5倍加班工资。具体分析如下：

1. 计算基数：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，加班工资的计算基数通常是劳动者本人的日工资或小时工资标准。
   • 日工资标准一般可通过月工资收入除以月计薪天数（通常为21.75天）来计算。
   • 小时工资标准则是日工资标准除以8小时（假设每日工作8小时）。

2. 计算方式：

   • 确定了日或小时工资标准后，1.5倍加班工资的计算就是将该标准乘以1.5，再乘以实际加班的小时数。
   • 例如，如果劳动者的日工资标准为200元，加班了2小时，那么应支付的1.5倍加班工资就是200元/天 ÷ 8小时/天 × 1.5 × 2小时 = 75元。

3. 注意事项：

   • 加班工资的计算应确保准确无误，避免出现少算或漏算的情况。
   • 劳动者应保留好加班记录和相关证据，以便在发生争议时能够证明自己的加班事实和应得的加班工资。
   • 如果用人单位未按照法律规定支付加班工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。