关于农村雇人干活意外受伤死亡应赔偿的金额，这并非一个固定的数字，而是需要根据具体情况和相关法律规定来综合计算。以下是我从不同角度为你进行的分析：

一、赔偿项目与标准

在农村雇人干活过程中，如果发生意外导致人员死亡，赔偿项目通常包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。具体标准如下：

1. 丧葬费：

   • 计算公式：丧葬费 = 当地上一年度职工月平均工资 × 6个月。
   • 说明：丧葬费是用于处理死者丧葬事宜的费用，按照当地上一年度职工月平均工资的6倍来计算。

2. 死亡赔偿金：

   • 计算公式：死亡赔偿金 = 当地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 赔偿年限。
   • 说明：赔偿年限根据受害者的年龄和当地的具体规定来确定，一般不超过20年。对于60周岁以上的受害者，每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按5年计算。需要注意的是，虽然受害者是农村户口，但在某些情况下，如果受害者在城镇有稳定的工作和生活来源，可能按照城镇居民人均可支配收入来计算死亡赔偿金。

3. 被扶养人生活费：

   • 计算公式：被扶养人生活费 = 当地上一年度城镇居民人均消费性支出（或农村居民人均年生活消费支出）× 扶养年限 ÷ 扶养人数。
   • 说明：被扶养人是指受害者依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。扶养年限根据被扶养人的年龄和当地的具体规定来确定。

二、赔偿责任的划分

在确定赔偿金额时，还需要考虑赔偿责任的划分。如果雇主存在过错，如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训等，那么雇主需要承担相应的赔偿责任。如果受害者自身也存在过错，如未按照操作规程进行操作等，那么可能会减轻雇主的赔偿责任。

三、具体案例与计算

假设某农村地区上一年度职工月平均工资为5000元，城镇居民人均可支配收入为40000元，受害者年龄为50岁，有一个未成年子女需要扶养，扶养年限为10年，扶养人数为1人。那么：

• 丧葬费 = 5000元/月 × 6个月 = 30000元。
• 死亡赔偿金 = 40000元/年 × 20年 = 800000元（假设按照城镇居民人均可支配收入计算，且受害者年龄未超过60岁）。
• 被扶养人生活费 = 假设当地上一年度城镇居民人均消费性支出为25000元/年，则被扶养人生活费 = 25000元/年 × 10年 ÷ 1人 = 250000元。

因此，在这个假设案例中，雇主可能需要承担的赔偿金额总计为：30000元（丧葬费）+ 800000元（死亡赔偿金）+ 250000元（被扶养人生活费）= 1080000元。但请注意，这只是一个假设案例，实际赔偿金额需要根据具体情况和相关法律规定来综合计算。

四、建议与注意事项

1. 及时报警并保护现场：在发生意外后，应立即报警并保护好现场，以便后续调查和取证。
2. 协商与调解：在赔偿问题上，双方可以尝试进行协商和调解，以达成和解协议。
3. 法律途径：如果协商和调解无果，受害者家属可以通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼等。

最后，由于每个案件的具体情况都有所不同，因此赔偿金额也会有所差异。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的法律建议和帮助。