针对你提出的问题“工伤后拒绝手术一直上班5个月后单位不赔偿怎么补救”，首先明确一点：即使你选择拒绝手术并继续上班，单位也不能因此拒绝承担工伤赔偿责任。下面我将详细解释你应该如何补救这个问题：

1. 确认劳动关系与工伤认定：

   • 首先，确保你有足够的证据证明你与单位之间存在劳动关系，这可以通过劳动合同、工资支付记录、工友证言等来证明。
   • 如果单位未在事故发生后的30日内为你申请工伤认定，你有权在事故发生后1年内自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 进行劳动能力鉴定：

   • 工伤认定完成后，你需要进行劳动能力鉴定，以确定你的工伤等级和赔偿标准。

3. 协商与调解：

   • 在获得工伤认定和劳动能力鉴定结论后，你可以首先尝试与单位进行协商，要求单位按照法律规定支付工伤保险待遇。
   • 如果协商不成，你可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解。

4. 申请仲裁：

   • 如果调解仍然无法解决问题，你可以在调解不成后的规定时间内向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
   • 申请仲裁时，你需要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同等相关证据材料。

5. 提起诉讼：

   • 如果你对仲裁结果不服，你可以在收到仲裁裁决书后的规定时间内向人民法院提起诉讼。

6. 注意证据保存：

   • 在整个过程中，你需要注意收集和保存所有与工伤相关的证据，包括医疗记录、考勤记录、工伤认定和劳动能力鉴定的相关文件等。

综上所述，即使你选择拒绝手术并继续上班，单位也不能拒绝承担工伤赔偿责任。你应该按照上述步骤来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。