结论是：部队中若存在贪污80万的行为，这属于严重的违法犯罪行为，与是否保留工资无直接关联，且通常情况下，贪污行为会导致工资的停发及相关法律责任的追究。

一、贪污行为的法律性质

贪污行为，无论是在部队还是其他国家机关、企事业单位中，都是严重的违法犯罪行为。它侵犯了公共财产的所有权，破坏了社会的公平正义和法治秩序。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污数额较大或者有其他较重情节的，会面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。

二、贪污行为对工资的影响

1. 工资停发：在贪污行为被查实后，相关人员通常会面临停职调查，此时工资发放往往会受到影响，甚至被停发。这是因为贪污行为已经严重违反了职业道德和法律法规，单位有权暂停其工资发放，以配合调查和处理。

2. 工资追缴：如果贪污行为被确认，相关人员不仅需要承担刑事责任，还可能需要退还贪污所得。这意味着，即使之前已经发放的工资中包含了贪污所得的部分，这部分工资也可能需要被追缴。

三、部队中的特殊规定

部队作为国家的武装力量，其内部管理有着更为严格的规定和纪律。在部队中发生贪污行为，不仅会受到法律的制裁，还会受到军纪的严惩。根据《中国人民解放军纪律条令》等相关规定，贪污行为属于严重违纪行为，会面临警告、严重警告、记过、记大过、降职（级）、撤职、开除军籍等处分。这些处分措施中，往往包含了工资待遇的调整或取消。

四、法律建议

1. 主动投案自首：如果涉及贪污行为，建议主动向相关部门投案自首，争取从宽处理。自首是法定的从轻或减轻处罚情节，有助于减少法律后果。

2. 积极配合调查：在调查过程中，应积极配合相关部门的工作，如实陈述事实，提供证据。这有助于加快调查进度，明确责任归属。

3. 寻求法律援助：如果面临法律诉讼或处罚，建议寻求专业的法律援助。律师可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助维护合法权益。

最后需要强调的是，贪污行为是严重的违法犯罪行为，不仅会对个人造成严重的法律后果，还会损害部队的形象和声誉。因此，应坚决抵制贪污行为，维护社会的公平正义和法治秩序。如果有任何关于劳动工伤或婚姻家庭方面的法律问题，可以直接向我咨询。