针对您提出的问题，即个税离职人员只填了离职日期但忘了改状态为“非正常”的情况，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确的是，在个税系统中，离职员工的信息状态应当被及时更新为“非正常”，并填写准确的离职日期。这是为了确保个税申报的准确性和合规性，避免因为信息不准确而引发的税务问题。

针对您目前的情况，即已经填写了离职日期但未将状态改为“非正常”，您可以采取以下措施进行补救：

1. 联系原扣缴单位：

   • 您应当尽快联系原扣缴单位的办税人员，告知他们您的情况。
   • 请他们通过自然人电子税务局（扣缴端或网页端）的“人员信息采集”模块，将您的状态修改为“非正常”，并确认离职日期已经正确填写。
   • 扣缴端操作：在“人员信息采集”中找到您的信息，将人员状态修改为“非正常”，填写离职日期后保存并报送。
   • 网页端操作：同样在“人员信息采集”中找到您的信息，填写离职日期后点击报送，系统可能会自动或提示您将状态改为“非正常”。

2. 自行通过个税APP申诉（如联系不上原单位办税人员）：

   • 如果您无法联系到原扣缴单位的办税人员，或者他们未能及时为您更新信息，您可以通过个人所得税APP发起申诉。
   • 打开个税APP，点击【我的】—【任职受雇】，找到您上一家任职受雇的单位。
   • 点击右上角的【申诉】，选择申诉类型为“曾经在职”，填写准确的离职日期和补充说明后提交。
   • 申诉状态变为已受理后，主管税务机关会后台受理您的申诉信息，并联系您原公司展开调查，辅导办税人员及时准确填报员工离职信息。
   • 后续相关结果会通过个税APP主页的消息提醒反馈给您，请留意查看。

3. 注意事项：

   • 在进行上述操作时，请确保您提供的离职日期是准确的，以便税务机关和原扣缴单位能够正确处理您的信息。
   • 如果您已经在新公司入职，新公司的办税人员可以正常新增您的任职受雇信息，且不影响您工资薪金的正常申报。
   • 如果因为信息更新不及时导致了个税申报的异常或问题，您可能需要配合税务机关或原扣缴单位进行进一步的核实和处理。

希望以上解答能够帮助您解决问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。