关于您提出的“工龄已认定退休时还要审核档案吗”这一问题，这确实是一个涉及退休流程的重要环节。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，即使工龄已经认定，退休时通常还是需要审核档案的。这是因为档案中记录了您的工作经历、社保缴纳情况等重要信息，是确认您是否符合退休条件、计算退休待遇的重要依据。

以深圳市为例，对于参加企业职工基本养老保险的参保人，在达到法定退休年龄并确认深圳市为待遇领取地时，如果按规定应由深圳审核视同缴费年限，并且您具有国家规定的连续工龄（含军龄），那么您是可以办理企业职工历史信息审核业务（即“提前审档”）的。这一流程中，就需要您携带身份证、户口本和密封好的人事档案等材料提交至就近的社保机构经办窗口进行办理。

审核档案的过程中，社保机构会仔细核查您的档案记录，包括工作经历、社保缴纳情况、工资水平等，以确保这些信息与您之前认定的工龄以及退休条件相符合。如果档案中的信息有误或缺失，可能会影响您的退休待遇计算，甚至导致无法按时办理退休手续。

当然，也存在一些特殊情况。比如，符合特殊工种提前退休等条件的参保人可能不参与企业职工历史信息审核业务。另外，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的参保人，在申请按月领取病残津贴前需审核历史信息的，也可以参照相应的受理条件进行办理。

总结来说，即使工龄已经认定，退休时还是需要审核档案的。这是为了确保您的退休待遇计算准确无误，保障您的合法权益。因此，在办理退休手续前，建议您提前准备好相关档案材料，并按照当地社保机构的要求进行提交和审核。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保机构或相关部门。