公务员利用职权提供信息是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
一、合法提供信息的情形
依法履行职责：公务员在依法履行职责的过程中，有权根据工作需要和规定程序，向相关单位或个人提供必要的信息。这种提供信息的行为是合法的，也是其职责所在。例如，政府部门在公开政府信息时，公务员按照法定程序和要求，向公众提供政府信息，这是合法的行为。
信息已公开或可公开：如果公务员提供的信息已经是公开信息，或者根据法律规定可以公开的信息，那么这种提供行为也是合法的。例如，政府部门已经通过官方网站、新闻发布会等渠道公开了某些信息，公务员在回答公众咨询时提供这些信息，不构成违法。
二、违法提供信息的情形
非法泄露个人信息：如果公务员利用职权非法获取、出售或者提供公民个人信息，情节严重的，将构成侵犯公民个人信息罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。例如，公务员私自将公民的快递面单信息出售给他人，就属于非法泄露个人信息的行为，构成犯罪。
违反保密规定：公务员在履行职责过程中，如果接触到国家秘密、工作秘密等敏感信息，必须严格遵守保密规定。如果公务员违反保密规定，擅自向他人提供这些信息，将构成泄露国家秘密罪或违反保密规定的行为，依法应受到相应的处罚。
利用职权谋取私利：如果公务员利用职权提供信息，是为了谋取个人私利或者为他人谋取不正当利益，这种行为不仅违法，还可能构成受贿罪等其他犯罪。例如，公务员利用职权向某企业提供竞争对手的商业秘密，以换取该企业的贿赂，就属于利用职权谋取私利的行为，构成犯罪。
三、法律建议
加强法律意识：公务员应增强法律意识，明确自己的职责和权限，严格遵守法律法规和保密规定，不得擅自提供敏感信息或利用职权谋取私利。
完善监督机制：政府部门应建立健全监督机制，加强对公务员履行职责情况的监督和管理，防止公务员利用职权违法提供信息。
依法追究责任：对于公务员利用职权违法提供信息的行为，应依法追究其法律责任，包括行政责任、刑事责任等，以维护法律的尊严和权威。
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