公职人员利用信息差获利是否违法，需分情况讨论，关键在于其是否利用职务便利以及获利行为是否违反相关法律法规。以下从不同角度进行分析：

1. 利用职务便利获取信息并获利

   • 违法性分析：如果公职人员利用其职务上的便利，获取了本不应公开或仅限特定人员知悉的信息，并利用这些信息进行交易或谋取私利，这种行为很可能构成违法。例如，公职人员利用内幕信息进行股票交易，就违反了证券法的相关规定，可能构成内幕交易罪。
   • 法律后果：根据违法行为的严重程度，公职人员可能面临行政处罚、刑事处罚以及纪律处分。行政处罚可能包括罚款、没收违法所得等；刑事处罚则可能涉及有期徒刑、拘役等；纪律处分则可能包括警告、记过、降级、撤职甚至开除公职等。

2. 非职务便利获取信息但利用信息差获利

   • 违法性分析：如果公职人员并非利用职务便利获取信息，而是通过其他合法途径（如市场调研、个人研究等）获取信息，并利用这些信息进行交易或谋取私利，这种行为本身可能并不直接构成违法。但是，如果这种行为违反了特定行业的规定或职业道德准则，仍然可能受到相应的处罚或谴责。
   • 特殊情况：然而，如果公职人员利用的信息属于国家秘密、商业秘密或个人隐私等敏感信息，即使这些信息并非通过职务便利获取，其利用这些信息进行交易或谋取私利的行为也可能构成违法。例如，泄露国家秘密可能构成泄露国家秘密罪。

3. 信息差获利与利益冲突

   • 利益冲突原则：公职人员在履行职务时，应避免个人利益与公共利益发生冲突。如果公职人员利用信息差获利的行为导致其个人利益与公共利益产生冲突，即使这种行为本身并不直接构成违法，也可能违反公职人员的职业道德准则或纪律规定。
   • 法律后果：在这种情况下，公职人员可能面临纪律处分或职业道德谴责，甚至可能影响其职业生涯和声誉。

建议与总结：

• 对于公职人员而言：应严格遵守法律法规和职业道德准则，避免利用职务便利或敏感信息谋取私利。在获取和使用信息时，应确保信息的合法性和正当性，并避免个人利益与公共利益发生冲突。
• 对于公众而言：如果发现公职人员存在利用信息差获利的行为，可以向相关部门举报或投诉。相关部门将依法进行调查和处理，以维护公共利益和社会公正。

公职人员利用信息差获利是否违法，需根据具体情况进行判断。如果涉及职务便利或敏感信息，很可能构成违法；如果仅是通过合法途径获取信息并利用信息差获利，则需考虑是否违反特定行业规定或职业道德准则。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。