国企人员之间借款是否违法，需分情况讨论：

1. 借款行为本身合法性：

   • 国企人员之间基于平等、自愿原则进行的借款行为，并不直接违反法律法规。借款合同是双方真实意思表示，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，该借款合同即有效。

2. 可能涉及的违法情形：

   • 挪用公款：如果国企人员利用职务之便，将公款借给其他个人使用，或者以个人名义将公款借出谋取个人利益，这可能构成挪用公款罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大、进行营利活动，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
   • 利益输送：如果借款行为背后存在利益输送，如一方通过借款形式向另一方提供不正当利益，以谋取职务上的便利或不当利益，这可能违反国企的廉洁纪律，甚至可能构成受贿罪或行贿罪。
   • 违反财务制度：国企通常有严格的财务制度，如果借款行为违反了这些制度，如未经审批擅自借款、借款用途不符合规定等，虽然不一定直接构成犯罪，但可能受到国企内部的纪律处分。

3. 合规建议：

   • 明确借款性质：国企人员之间借款时，应明确借款的性质、用途、还款期限等，确保借款行为合法合规。
   • 遵守财务制度：借款行为应遵守国企的财务制度，如需经过审批的，应按规定程序进行审批。
   • 避免利益冲突：借款双方应避免存在利益冲突，确保借款行为不会影响公正执行公务或损害国企利益。
   • 保留证据：借款双方应保留好借款合同、转账记录等证据，以备不时之需。

总结来说，国企人员之间借款本身并不违法，但需确保借款行为合法合规，避免涉及挪用公款、利益输送等违法情形。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。