核心结论：子女在当兵期间，父母若遇到工资要不回来的情况，可通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自身权益。以下是对此问题的详细分析：

1. 协商解决

• 步骤：首先，建议父母尝试与拖欠工资的用人单位进行友好协商，明确表达工资支付的诉求，并了解拖欠的具体原因。
• 注意事项：在协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为，同时保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以备后续使用。

2. 投诉举报

• 途径：若协商无果，父母可以向当地劳动保障监察机构进行投诉举报。劳动保障监察机构有权对用人单位的违法行为进行调查处理，并要求用人单位支付拖欠的工资。
• 所需材料：在投诉时，需要提供相关证据材料，如劳动合同、工资条、工作证等，以证明与用人单位存在劳动关系及工资被拖欠的事实。

3. 申请劳动仲裁

• 条件：若投诉举报后问题仍未得到解决，父母可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，其裁决具有法律效力。
• 流程：在申请劳动仲裁时，需要提交仲裁申请书及相关证据材料。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。若用人单位不履行裁决，父母还可以向法院申请强制执行。

4. 提起诉讼

• 情况：若劳动仲裁裁决后用人单位仍不支付工资，或者父母对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。
• 流程：在提起诉讼时，需要准备起诉状及相关证据材料，并按照法院的要求进行诉讼程序。法院将依法进行审理，并作出判决。若用人单位不履行判决，父母同样可以向法院申请强制执行。

额外建议：

• 保留证据：在整个过程中，父母务必保留好所有与工资支付相关的证据材料，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便在需要时提供证明。
• 寻求帮助：若父母在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即向我咨询）的意见，以确保自身权益得到充分保障。