结论：孩子当兵与单位欠父母钱是两个独立法律关系，单位欠父母钱需通过合法途径追讨，与孩子是否当兵无直接关联。以下从不同角度分析追讨欠款的可行方式：

1. 明确欠款性质与证据收集

   • 欠款性质：首先需明确单位所欠款项的性质，是工资、奖金、借款还是其他类型的债务。不同性质的欠款，追讨方式和法律依据可能有所不同。
   • 证据收集：收集所有能证明欠款事实的证据，如借条、欠条、转账记录、工资单、劳动合同、单位承认欠款的书面或录音证据等。证据的充分性将直接影响追讨的成功率。

2. 协商解决

   • 尝试沟通：在采取法律手段之前，可以尝试与单位进行友好协商，了解欠款原因，并寻求达成还款协议。协商过程中，可以提出分期还款、延期还款等灵活方案，以减轻单位的还款压力，同时也为自己争取到更多的时间。
   • 书面协议：如果协商达成一致，务必签订书面还款协议，明确还款金额、还款期限、违约责任等条款，以确保协议的法律效力。

3. 法律途径追讨

   • 劳动仲裁：如果欠款属于工资或奖金等劳动报酬，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速、有效的途径，且仲裁结果具有法律效力。
   • 民事诉讼：如果欠款不属于劳动报酬范畴，或者劳动仲裁未能解决问题，可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，需要提交充分的证据证明欠款事实，并请求法院判决单位偿还欠款及可能产生的利息、违约金等。
   • 申请强制执行：如果单位在判决生效后仍未履行还款义务，可以向法院申请强制执行。法院将采取查封、扣押、拍卖等措施，强制单位履行还款义务。

4. 考虑其他因素

   • 单位经营状况：在追讨欠款时，需要考虑单位的经营状况。如果单位已经破产或濒临破产，追讨欠款的难度可能会增加。此时，可以关注单位的破产清算程序，争取在清算过程中获得部分或全部欠款。
   • 孩子当兵的影响：孩子当兵本身并不会影响父母追讨欠款的权利。但是，如果孩子是单位的一员，且欠款与孩子的职务行为有关，那么可能需要考虑孩子是否应承担一定的责任。不过，在大多数情况下，孩子的当兵身份与单位欠父母钱之间并无直接关联。