结论：
厂里是否需要为工人办理特殊工种退休手续，取决于当地社保政策及企业与工人的约定，但通常企业有协助办理的义务，工人也可自行办理。以下分情况说明：

1. 企业有协助办理的义务（常见情况）

根据《社会保险法》及地方退休政策，企业通常需为符合条件的工人申报特殊工种退休，尤其是当工人档案由企业保管时。具体流程包括：

• 提交材料：企业需整理工人档案（如工种记录、工资表等），证明其从事特殊工种满规定年限（如高温、高空、井下等岗位需满8-10年）；
  
• 申报退休：企业向当地社保局提交退休申请，经审核通过后，工人可按月领取养老金。
  若企业未履行协助义务，工人可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径要求企业配合。

2. 工人可自行办理（特殊情况）

若企业拒绝协助或已倒闭，工人可自行办理退休手续，但需满足以下条件：

• 档案完整：工人需自行调取档案（如从人才市场、街道办等），证明特殊工种经历；
  
• 主动申报：工人需携带身份证、户口本、档案等材料，直接向社保局申请退休。
  注意：自行办理可能因材料不全或流程不熟导致延误，建议提前咨询社保局或寻求专业帮助。

3. 关键提醒

• 地区差异：部分地区（如广东、江苏）可能要求企业必须协助办理，而其他地区可能允许工人自行办理，需以当地政策为准；
  
• 时效性：特殊工种退休需在达到法定退休年龄前1-3个月申请，逾期可能影响养老金发放；
  
• 争议解决：若企业与工人对工种认定、年限计算有争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。

建议：若您或家人涉及特殊工种退休问题，可先向企业人事部门或当地社保局确认办理流程；如遇纠纷，可进一步向我咨询具体法律应对方案。