脚少了2个脚趾的赔偿标准需根据具体受伤原因、责任主体及适用法律综合判断，主要分为工伤赔偿、人身损害赔偿两种情形。以下分情况详细说明：

1. 若因工作原因受伤（适用《工伤保险条例》）

• 赔偿项目：包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费等。
• 伤残等级：需通过劳动能力鉴定确定（通常少2个脚趾可能构成九级或十级伤残，具体以鉴定结果为准）。
• 赔偿标准：
  • 一次性伤残补助金：九级伤残为9个月本人工资，十级为7个月（以当地上年度职工月平均工资为基数）。
  • 一次性工伤医疗补助金/就业补助金：由各省规定（如广东九级伤残合计约12-24个月社平工资）。
  • 其他费用：按实际支出报销（如医疗费、交通费等）。

2. 若因他人侵权受伤（如交通事故、故意伤害等，适用《民法典》侵权责任编）

• 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
• 伤残等级：需通过司法鉴定确定（通常少2个脚趾可能构成十级伤残）。
• 赔偿标准：
  • 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数（十级为10%）。
  • 误工费：按实际减少的收入计算（需提供工资证明、纳税记录等）。
  • 精神损害抚慰金：根据侵权情节、当地经济水平酌定（一般十级伤残约5000-10000元）。

3. 若因自身原因受伤（如意外事故）

• 无第三方责任时：一般无法主张赔偿，但若购买了意外险等商业保险，可按合同约定申请理赔。

关键提醒

1. 及时固定证据：如工伤需在30日内申请工伤认定，侵权需保留医疗记录、现场照片等。
2. 专业鉴定必要性：伤残等级直接影响赔偿金额，务必通过正规机构鉴定。
3. 地区差异：各省赔偿标准可能不同（如农村与城镇居民收入差异），需以当地数据为准。

建议：根据受伤原因选择对应法律途径，并尽快委托律师协助计算具体金额、准备材料及谈判/诉讼。如有进一步细节（如受伤地点、责任方等），可向我补充说明，以便更精准分析。