针对您提出的“退休人员九级工伤如何赔付”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
对于被鉴定为九级伤残的退休人员，其赔付与待遇主要涵盖以下几个方面：
一、一次性伤残补助金
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残时，无论是否退休，都有权从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金。这笔补助金的标准是9个月的本人工资，通常在工伤鉴定结论作出后即会发放。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如适用）
若您在退休前与用人单位的劳动或聘用合同期满终止，或者您本人提出了解除合同，那么除了上述的一次性伤残补助金外，您还有可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两笔补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能因地区而异。不过，需要注意的是，由于您已经退休，这两笔补助金的适用情况可能需要根据当地的具体政策来判断。
三、旧伤复发待遇
退休后，如果您的工伤部位旧伤复发并需要治疗，您仍然可以享受工伤医疗待遇。这包括符合规定的医疗费用、住院伙食补助费，以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等。这些费用都将从工伤保险基金中支付。
四、生活护理费（如适用）
如果您的工伤导致生活不能自理，并且已经经过劳动能力鉴定委员会的确认需要生活护理，那么您可以根据护理依赖程度（完全、大部分或部分不能自理）按月从工伤保险基金中获得相应比例的生活护理费。这种护理依赖状态如果持续存在，即使您退休后也可以继续领取。
五、基本养老保险待遇补足
当您达到退休年龄并办理退休手续后，原本的伤残津贴将停止发放，转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于您之前的伤残津贴，工伤保险基金将会补足这个差额，以确保您的生活水平不会因此降低。
六、建议与注意事项
了解当地政策：由于各地的工伤保险政策和标准可能存在差异，我建议您咨询当地的社保部门或专业律师，以获取最准确的信息。
保留相关证据：在处理工伤赔付问题时，保留好相关的医疗记录、工伤鉴定结论等证据是非常重要的。
及时申请赔付：一旦符合赔付条件，您应及时向相关部门或单位提出赔付申请，以免错过赔付时机。
综上所述，九级工伤退休后的赔付与待遇涉及多个方面，旨在全面保障您的基本生活和医疗需求。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。