警察在训练过程中受伤，一般算作工伤。以下从不同角度为你详细分析：

法律依据角度

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

• 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
• 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
• 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
• 患职业病的；
• 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
• 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
• 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

警察训练属于其工作职责的一部分，是在工作时间和工作场所内，因工作原因进行的必要活动。因此，警察在训练过程中受伤，符合上述“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的情形，应当认定为工伤。

实际情况角度

警察作为维护社会治安和秩序的重要力量，其训练是为了更好地履行职责、保护人民生命财产安全。训练过程中可能会面临各种风险和挑战，受伤是难以完全避免的。将警察训练受伤认定为工伤，不仅是对警察辛勤付出的认可和保障，也是对其职业风险的合理分担。

特殊情况说明

虽然一般情况下警察训练受伤算工伤，但也存在一些特殊情况可能影响工伤认定。例如，如果警察在训练过程中违反了操作规程或者安全规定，导致自己受伤，且这种违反行为与受伤之间存在直接因果关系，那么可能会影响工伤的认定。不过，即使在这种情况下，也不能一概而论地否定工伤认定，还需要根据具体情况进行综合分析。

建议：如果警察在训练过程中受伤，应及时向所在单位报告，并按照单位的要求进行工伤认定申请。同时，保留好相关证据，如医疗记录、训练计划、证人证言等，以便在工伤认定过程中提供有力支持。如果对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

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