结论：公司让你担任“第二法人”这一表述并不准确，且可能涉及法律风险。在法律上，并不存在“第二法人”的概念，只有“法定代表人”这一法定职务。以下是对此问题的详细分析：
一、法律概念解析
法定代表人：根据《中华人民共和国公司法》及相关法律规定，公司必须设立法定代表人，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。法定代表人代表公司行使职权，其法律后果由公司承担。
“第二法人”的误解：在法律上，并不存在“第二法人”的说法。公司是一个独立的法律主体，只有一个法定代表人。如果公司试图设立“第二法人”，这可能是对法律概念的误解或滥用，可能涉及违法违规行为。
二、担任法定代表人的法律风险
民事责任：如果公司存在违法行为或债务纠纷，法定代表人可能需要承担相应的民事责任，包括赔偿损失等。
行政责任：如果公司违反行政法规，法定代表人可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。
刑事责任：在极端情况下，如果公司涉及犯罪行为，法定代表人可能作为直接责任人员被追究刑事责任。
三、关于“被要求担任第二法人”的建议
明确拒绝：如果公司试图让你担任所谓的“第二法人”，你应该明确拒绝，并解释法律上并不存在这一概念。
了解真实意图：与公司沟通，了解其真实意图。如果公司是想让你担任某个具体职务或承担特定责任，应该明确该职务的法律性质和责任范围。
咨询专业律师：如果你对公司的要求存在疑虑或不确定如何应对，建议咨询专业律师，以获取更具体的法律建议。
四、特殊情况下的法律考量
隐名股东或实际控制人：在某些情况下，公司可能存在隐名股东或实际控制人，他们可能通过某种方式影响公司的决策和运营。然而，这并不改变公司只有一个法定代表人的法律事实。如果你被要求作为隐名股东或实际控制人的代表，你应该谨慎考虑并咨询专业律师。
公司治理结构：如果公司试图通过设立“第二法人”来完善其治理结构或规避法律责任，这种做法可能是无效的，甚至可能构成违法违规行为。你应该提醒公司遵守相关法律法规，并寻求合法的治理结构改进方式。
总结与建议：公司让你担任“第二法人”并不合法，且可能涉及法律风险。你应该明确拒绝这一要求，并了解公司的真实意图。如果你对公司的要求存在疑虑或不确定如何应对，建议直接向我咨询，以获取更具体的法律建议。