刚到公司上班就让当法人，这一行为本身并不直接违法，但存在诸多法律风险和潜在问题，需要谨慎对待。以下从不同角度进行分析：

一、法律层面分析

1. 法人资格与责任：

   • 法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。在法律上，法人并非一个自然人，而是一个组织体。但通常，我们会将公司的法定代表人（简称“法人代表”）简称为“法人”。法人代表是代表法人行使职权的负责人，其行为视为法人的行为，因此需承担相应的法律责任。
   • 如果您刚到公司就被要求担任法人代表，这意味着您将需要承担公司可能面临的法律责任，包括但不限于合同违约、债务承担、行政处罚等。

2. 任职条件与程序：

   • 担任法人代表需要满足一定的条件，如具有完全民事行为能力、无犯罪记录等。同时，需要经过公司内部的决策程序，如股东会或董事会的决议，并办理相关的工商变更登记手续。
   • 如果公司未经合法程序就要求您担任法人代表，这可能涉及违法操作，您有权拒绝并要求公司按照法定程序进行。

二、风险层面分析

1. 法律责任风险：

   • 作为法人代表，您可能需要为公司的不当行为承担法律责任，即使这些行为并非您个人所为。例如，如果公司因违法经营被处罚，法人代表可能会受到行政处罚甚至刑事责任。

2. 信用与声誉风险：

   • 担任法人代表意味着您的个人信用和声誉与公司紧密相连。如果公司出现负面事件，您的个人信用和声誉也可能受到损害。

3. 控制权与决策权风险：

   • 作为法人代表，您可能需要参与公司的重大决策。然而，如果您刚到公司，对公司的业务和运营可能并不熟悉，这可能导致您在决策中处于被动地位，甚至可能因决策失误而承担责任。

三、建议与措施

1. 了解公司情况：

   • 在决定是否担任法人代表之前，您应充分了解公司的业务、财务状况、法律风险等情况，确保自己能够胜任这一职务并承担相应的责任。

2. 咨询专业意见：

   • 您可以咨询专业的法律人士或律师，了解担任法人代表的法律责任和风险，以及如何保护自己的合法权益。

3. 谨慎决策：

   • 如果您对担任法人代表存在疑虑或担忧，应谨慎决策。您可以与公司协商，寻求其他合适的职位或安排。

4. 签订相关协议：

   • 如果您决定担任法人代表，建议与公司签订相关的协议，明确双方的权利和义务，以及您在担任法人代表期间的责任和限制。这有助于保护您的合法权益并降低潜在风险。