被开除公职后，原职务犯罪人员不再享有公职人员的相关待遇，包括工资、津贴、补贴、奖金、福利等，且社保和退休金待遇也会受到严重影响。具体分析如下：

1. 公职待遇的全面终止：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公职人员因犯罪被开除公职的，其公职身份及所有相关待遇（如工资、津贴、补贴、奖金、福利等）自处分决定生效之日起立即终止。这意味着，开除公职后，个人将不再享有任何与公职相关的经济待遇。

2. 社保待遇的调整：

   • 养老保险：开除公职后，个人将不再缴纳机关事业单位养老保险，其养老保险关系将转移至企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险（视具体情况而定）。此前在机关事业单位的缴费年限（不含改革前个人缴费年限）将不再计算为连续工龄，这可能影响退休后的养老金待遇。
   • 医疗保险：公职人员被开除后，将不再享受公费医疗待遇，需自行参加社会医疗保险，如城镇职工医疗保险或城乡居民医疗保险，并承担相应费用。
   • 失业保险与工伤保险：由于开除公职通常被视为个人原因导致的失业，因此一般不符合领取失业保险金的条件。同时，工伤保险待遇也随公职身份的终止而终止。

3. 退休金待遇的丧失：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第五十二条，有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分；但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。这意味着，即使个人在开除公职前已退休，若其违法行为发生在退休前，仍可能面临退休金待遇的降低或取消。
   • 对于开除公职后尚未达到退休年龄的人员，其将不再享有公职人员的退休金待遇，需自行规划未来的养老保障。

4. 其他待遇的终止：

   • 除了上述经济待遇外，开除公职人员还将失去其他与公职相关的待遇，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。同时，其职务、职级、级别以及工资档次等也将被相应取消或降低。

建议：

• 及时了解政策：开除公职后，个人应及时了解相关政策规定，明确自己的权益和义务，以便做出合理的规划和安排。
• 规划养老保障：由于公职待遇的终止和社保待遇的调整，个人需提前规划自己的养老保障问题，如参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险等。
• 寻求法律帮助：若对开除公职的决定或相关待遇问题存在异议，可依法寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

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