结论：是否需要上礼金主要取决于你与同事哥哥之间的个人关系、当地习俗以及你个人的意愿，而非法律上的强制要求。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律角度：

   • 在法律上，并没有规定非直系亲属去世时，同事或朋友需要上礼金。礼金的给予更多是基于人情往来和社交礼仪，而非法律义务。
   • 直系亲属通常指的是父母、子女、配偶等，同事的哥哥并不属于这一范畴，因此从法律层面讲，你没有必须上礼金的义务。

2. 社交礼仪与习俗角度：

   • 在中国传统文化中，礼金往往被视为对逝者家属的一种慰问和支持，也是表达哀悼和尊重的一种方式。然而，这种习俗更多适用于直系亲属或关系非常密切的朋友之间。
   • 对于同事的哥哥去世，如果你与同事关系较好，或者与同事的哥哥有过一定的交往，那么出于人情考虑，你可以选择上礼金以表达你的哀悼和慰问。但如果你与同事或同事的哥哥关系并不密切，或者你对这种习俗并不认同，那么不上礼金也是完全可以理解的。

3. 个人意愿角度：

   • 最终是否上礼金，还应考虑你个人的意愿和经济状况。如果你觉得上礼金能够表达你的哀悼和尊重，且经济状况允许，那么可以选择上礼金。
   • 如果你觉得上礼金并不是必要的，或者经济状况不允许，那么也可以选择不上礼金，或者通过其他方式（如送花、写慰问信等）来表达你的哀悼和慰问。

建议：

• 在决定是否上礼金时，你可以先考虑你与同事及同事哥哥之间的关系程度，以及你对这种社交习俗的认同程度。
• 如果你决定上礼金，可以根据你的经济状况和当地习俗来确定礼金的金额，不必过分追求高额礼金，重要的是表达你的心意。
• 如果你决定不上礼金，也可以通过其他方式来表达你的哀悼和慰问，如送花、写慰问信或参加葬礼等。

总之，是否需要上礼金是一个个人选择的问题，没有固定的答案。你可以根据自己的实际情况和意愿来做出决定。如果你还有其他关于婚姻家庭或经济纠纷方面的问题，欢迎随时向我咨询。