结论：已经离职一年，公务员政审是否还会回原单位政审，这主要取决于政审的具体要求、目的以及原单位是否掌握重要信息或存在特殊关联。一般来说，如果离职时间较长且没有特殊情况，政审可能不会专门回原单位进行实地调查，但也不能完全排除这种可能性。以下是对此问题的详细分析：
一、政审的类型与目的
政审通常包括面审和函审两个方面：
- 面审：直接向政审对象本人及其所在单位、户籍所在地和居住地的相关机构了解情况。这种方式更侧重于实地调查和直接沟通。
- 函审：主要审查人事档案信息和材料，通过书面方式核实个人信息。这种方式更侧重于书面材料的审查。
政审的目的是全面了解个人的政治背景、道德品质、遵纪守法情况、工作能力和表现等方面，以确保录用人员的可靠性和忠诚度。
二、离职后政审是否回原单位的情况分析
政审要求严格且涉及重要岗位或敏感行业：
- 如果报考的是公务员、事业单位的关键岗位，或进入金融、国防等敏感行业，政审要求通常更为严格。在这种情况下，即使已经离职一年，政审部门也可能认为有必要回原单位了解候选人的过往工作表现、职业操守等信息。
原单位掌握重要信息或存在特殊关联：
- 如果原单位保存有政审所需的重要材料，如个人档案、奖惩记录等，或者候选人与原单位存在特殊关联（如涉及工作纠纷、未了结的事务等），政审人员可能会前往原单位查阅这些资料或进行核实。
离职时间较长且政审要求相对宽松：
- 如果离职时间已经较长（如一年以上），且新的工作或岗位与原单位没有直接的业务关联或特殊要求，政审部门可能会认为无需专门回原单位进行调查。在这种情况下，政审可能主要通过函审方式进行，即要求候选人提供相关的证明材料和书面说明。
政审工作的实际安排和效率考虑：
- 政审工作的实际安排和效率也会影响是否回原单位调查。如果政审时间紧迫且有其他可靠途径获取信息，或者原单位已经不存在、原工作经历对考察影响不大等特殊情形，政审部门可能会决定不前往原单位审查。
三、法律依据与注意事项
政审工作应遵循相关的法律法规和政策规定，如《中华人民共和国公务员法》和《事业单位人事管理条例》等。这些法规对公务员和事业单位人员的录用、考核等环节进行了明确规定，包括政审的相关内容。在进行政审时，个人应积极配合，如实提供相关信息和材料，并妥善保管好与原单位相关的工作证明、离职证明等文件以备政审之需。
四、建议与总结
- 提前了解政审要求：在报考公务员或涉及政审的工作前，建议提前了解相关政审要求和流程，以便做好充分准备。
- 保持与原单位的良好沟通：即使已经离职，也应保持与原单位的良好沟通，确保在需要时能够顺利获取相关信息和材料。
- 如实提供政审材料：在政审过程中，应如实提供相关信息和材料，避免隐瞒或虚假陈述导致的不良后果。
综上所述，已经离职一年公务员政审是否还会回原单位政审，取决于多种因素的综合考量。如果对此有具体疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。