在申请工伤认定时，并不是必须要求有同事作证，但同事的证言在某些情况下可能会对工伤认定的过程有所帮助。

首先，根据《工伤保险条例》第十八条的规定，提出工伤认定申请应当提交的主要材料包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工的伤害程度等基本情况。

在实际操作中，如果劳动关系清晰且受伤事实无争议，那么按照上述规定提交材料通常就足够了。然而，当劳动关系难以确认，或者对受伤事实存在争议时，社会保险行政部门可能会酌情对工友进行调查核实，以更全面地了解事故情况。

此外，如果申请人在申请工伤认定时能够主动提交工友的相关证明材料，这有助于社会保险行政部门更快地了解事实真相，对于事实清楚、权利义务明确的认定申请，可能会缩短办理时限，实现快认快结，从而及时维护职工的合法权益。

因此，虽然同事作证不是申请工伤认定的必备条件，但在某些情况下，同事的证言可以作为辅助证据，有助于工伤认定的顺利进行。如果您在申请工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。