针对您提出的“同事工伤需要证明人能做吗”这一问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，我们需要明确的是，在工伤认定的过程中，证明人（尤其是工友）的证明材料并不是必须的法定材料，但在某些情况下，这些证明材料可以起到重要的辅助作用。

根据《工伤保险条例》第十八条的规定，提出工伤认定申请应当提交的材料主要包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这些材料是工伤认定申请的基础，也是社会保险行政部门进行工伤认定的主要依据。

然而，在实际操作中，当劳动关系难以确认或对受伤事实有争议时，社会保险行政部门可能会酌情对工友开展调查核实。此时，如果申请人能够主动提交工友的相关证明材料，这些材料就可以作为辅助证据，帮助社会保险行政部门更全面地了解事故情况，从而做出更准确的工伤认定决定。

具体来说，工友的证明材料可以包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。这些信息对于社会保险行政部门来说是非常重要的，因为它们可以帮助行政部门更准确地判断事故是否属于工伤范畴，以及职工的伤害程度是否符合工伤认定的标准。

此外，如果申请人在申请工伤认定时主动提交了工友的相关证明材料，社会保险行政部门还可以对事实清楚、权利义务明确的认定申请，缩短办理时限，快认快结，从而及时维护职工的合法权益。

综上所述，虽然工友的证明材料并不是工伤认定申请的必须材料，但在某些情况下，这些材料可以起到重要的辅助作用。因此，如果可能的话，建议申请人在申请工伤认定时尽量提供工友的相关证明材料，以便社会保险行政部门能够更全面地了解事故情况，做出更准确的工伤认定决定。