在申请工伤认定时，人证并不是必须的申请材料，但根据不同情况，可能需要提供相关的证明材料来支持工伤认定的申请。
首先，我们明确一下申请工伤认定通常需要提交的基本材料，这包括：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础表格，需要详细填写事故经过、受伤情况等信息。
与用人单位存在劳动关系的证明材料：如劳动合同、工资发放凭证、社保缴交记录等，用以证明您与用人单位之间的劳动关系。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书：这是证明您受伤或患职业病的重要依据，需要由医疗机构出具。
除了这些基本材料外，根据不同情况，您可能还需要提交一些特殊的证明材料。例如：
如果是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，您需要提交公安部门的证明或其他有效证明。
如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，您需要提交公安交警部门出具的事故责任认定书或其他相关部门出具的有效证明。
如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，您需要提交突发疾病死亡证明或医疗机构出具的抢救证明。
从这些要求中我们可以看出，虽然人证（即目击者的证言）并不是必须的申请材料，但在某些情况下，如果能够提供目击者的证言或其他相关证据来支持您的申请，无疑会增加工伤认定的成功率。例如，在受到暴力伤害或交通事故伤害的情况下，如果有目击者能够提供证言，那么这将有助于证明事故的真实性和您的受伤情况。
因此，虽然人证不是必须的，但在可能的情况下，尽量收集并提供相关证据来支持您的工伤认定申请。同时，也建议您在申请前详细咨询当地的人社部门或专业律师，以确保您能够准备齐全所有必要的申请材料，并了解整个申请流程。