在工伤案件中，请专家的费用一般由谁承担，需分情况讨论：

1. 若专家费用是工伤认定或劳动能力鉴定过程中的必要支出：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定和劳动能力鉴定是工伤保险制度的重要组成部分，其费用通常由工伤保险基金或用人单位承担。具体来说，如果用人单位已经为职工缴纳了工伤保险，那么这些费用一般由工伤保险基金支付；如果用人单位未缴纳工伤保险，则这些费用可能由用人单位自行承担。不过，这里的“专家费用”若指的是鉴定过程中的常规费用，如鉴定费、检查费等，通常并不单独指“请专家”的额外费用，而是包含在整体鉴定费用中。

2. 若专家费用是因诉讼或仲裁需要，聘请专家证人或咨询专家意见而产生的：

   • 在这种情况下，专家费用一般由聘请方（即提出主张的一方）先行承担。如果最终判决或裁决支持了该方的主张，且该方在诉讼或仲裁中胜诉，那么根据相关规定或判决，败诉方可能需要承担部分或全部的专家费用。但这也并非绝对，具体还需看法院或仲裁机构的裁决以及双方当事人的约定。
   • 举例来说，如果劳动者因工伤与用人单位发生纠纷，并提起诉讼或仲裁，为了证明自己的伤残程度或工作能力受损情况，劳动者可能会聘请专家进行鉴定或提供咨询意见。这时，劳动者需要先行支付专家费用。如果最终劳动者胜诉，且法院或仲裁机构认为专家费用是合理的、必要的支出，那么用人单位可能需要承担这部分费用。

3. 若双方有约定或合同中有相关规定：

   • 如果劳动者与用人单位在劳动合同或相关协议中明确约定了工伤案件中专家费用的承担方式，那么应按照约定执行。例如，双方可能约定专家费用由用人单位承担，或者由双方按一定比例分担等。

建议：

• 在处理工伤案件时，建议劳动者和用人单位都尽量通过协商、调解等方式解决纠纷，以减少不必要的诉讼或仲裁成本，包括专家费用。
• 如果确实需要聘请专家进行鉴定或提供咨询意见，建议双方在聘请前就专家费用的承担方式达成明确协议，以避免后续纠纷。
• 如果劳动者在工伤案件中需要聘请专家但无力承担费用，可以考虑向当地法律援助机构申请法律援助，以获得必要的法律支持和帮助。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。