催收打单位电话主要违反《中华人民共和国民法典》中关于隐私权和个人信息保护的规定，以及《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于干扰他人正常生活的规定。若催收行为涉及威胁、恐吓等，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于寻衅滋事罪或敲诈勒索罪的规定。以下是详细分析：
一、催收打单位电话违反的法律
《中华人民共和国民法典》
- 隐私权保护：根据《民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。催收人员频繁拨打单位电话，可能泄露债务人的个人信息，干扰其正常工作和生活，构成对隐私权的侵害。
- 个人信息保护：根据《民法典》第一千零三十四条，自然人的个人信息受法律保护。催收人员未经允许，擅自将债务人的联系方式告知其单位，属于非法处理个人信息，违反了个人信息保护的规定。
《中华人民共和国治安管理处罚法》
- 干扰他人正常生活：根据《治安管理处罚法》第四十二条，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。催收人员频繁拨打单位电话，干扰债务人正常工作，可能构成此条款规定的违法行为。
《中华人民共和国刑法》（若行为情节严重）
- 寻衅滋事罪：根据《刑法》第二百九十三条，催收人员若以暴力、威胁或者其他方法，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节恶劣的，可能构成寻衅滋事罪。
- 敲诈勒索罪：若催收人员以非法占有为目的，对债务人使用威胁或要挟的方法，强行索要财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，可能构成敲诈勒索罪。
二、如何收集证据
记录催收电话：
- 保留催收人员拨打单位电话的通话记录，包括通话时间、通话时长、来电号码等。
- 若可能，对通话内容进行录音，以证明催收人员的言语威胁、恐吓或泄露个人信息等行为。
保存书面证据：
- 若催收人员通过短信、邮件或其他书面形式进行催收，保留这些书面证据。
- 收集催收人员发送的威胁、恐吓或侮辱性信息，作为证据。
证人证言：
- 寻找单位同事或领导作为证人，证明催收人员频繁拨打单位电话，干扰正常工作。
- 若可能，让证人出具书面证言，以增强证据的证明力。
其他证据：
- 若催收行为导致债务人精神受损或产生其他经济损失，收集相关医疗记录、费用单据等作为证据。
三、如何维权
向催收机构投诉：
- 首先，向催收机构提出投诉，要求其停止不当催收行为，并赔偿因此造成的损失。
- 保留投诉记录，作为后续维权的证据。
向监管部门举报：
- 若催收机构未采取有效措施停止不当催收行为，可向当地银保监会、地方金融监管局等监管部门举报。
- 提供详细的证据材料，说明催收机构的违法行为和造成的损害。
报警处理：
- 若催收行为涉及威胁、恐吓或侵犯隐私等违法行为，可向当地公安机关报警。
- 提供收集的证据材料，协助公安机关调查处理。
提起民事诉讼：
- 若催收行为给债务人造成严重损害，可考虑向法院提起民事诉讼。
- 要求催收机构承担侵权责任，赔偿因此造成的经济损失和精神损害。
寻求法律援助：
- 若债务人在维权过程中遇到困难或需要法律帮助，可寻求专业律师的法律援助。
- 律师将提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助债务人维护合法权益。
温馨提示：在维权过程中，债务人应保持冷静和理性，避免与催收人员发生直接冲突。同时，及时收集并保存相关证据材料，以便在需要时提供有力的证明。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。