您好，关于配偶随军是否能享受年休假的问题，这实际上涉及到的是军人配偶的探亲假权益，而非直接的“年休假”，但我会为您详细解释相关休假政策。

首先，根据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》以及《国务院关于职工探亲待遇的规定》等相关法律法规，军人享有年休假、探亲假等休息休假的权利。对于军人配偶而言，如果与军人两地分居，那么军人配偶是有权前往军人所在部队探亲的。

具体来说，军人配偶前往部队探亲时，其所在单位（如您所在的事业单位、企业等）应当按照规定安排假期，并保障相应的薪酬待遇。这意味着，您作为军人配偶，在符合条件的情况下，是可以享受探亲假的，这个假期通常是为了让您能够前往军人所在部队与配偶团聚。

关于探亲假的具体天数，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期通常为三十天（具体天数可能因地区或单位政策有所不同，但一般不少于这个天数）。这个假期是专门用于探望配偶的，与年休假是两个不同的概念。

此外，还需要注意的是，不能在公休假日团聚是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天的。如果符合这个条件，即您与军人配偶确实存在两地分居且无法在公休假日团聚的情况，那么您就有权享受探亲假。

最后，关于年休假，它通常是职工根据工作年限和单位规定所享有的一年一度的带薪休假。军人配偶的年休假权益并不直接受随军状态的影响，而是根据您所在单位的具体规定和您的工作年限来确定。

综上所述，作为军人配偶，您虽然不直接享受军人的年休假，但在与军人两地分居且无法在公休假日团聚的情况下，您有权享受探亲假。同时，您的年休假权益则根据您所在单位的规定和您的工作年限来确定。希望这个解答能够对您有所帮助。