结论：送完餐回家路上摔伤，是否算工伤不能一概而论，需要结合具体情况判断是否符合“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”这一工伤认定标准。

详细分析：

1. 工伤认定的一般标准：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 这里的关键要素包括：上下班途中、非本人主要责任、交通事故（或特定类型的事故）。

2. 送完餐回家路上的性质：

   • 送完餐回家，通常可以视为下班的途中。但关键在于，这一途中是否发生了符合工伤认定标准的伤害事件。
   • 如果摔伤是由于个人原因（如走路不小心、地面湿滑等）导致的，且没有涉及交通事故或其他特定类型的事故，那么一般不符合工伤认定的标准。

3. 摔伤的具体情况：

   • 如果摔伤是由于交通事故（如被车辆撞伤）导致的，且职工在事故中承担非主要责任，那么根据《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤。
   • 如果摔伤是由于其他非交通事故原因导致的，如地面坑洼、障碍物等，且这些原因与职工的工作无关，那么一般不被视为工伤。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果送餐过程中，职工被要求执行与工作相关的任务（如取送物品、处理紧急情况等），并在执行任务回家的路上摔伤，且摔伤与任务执行有直接关联，那么可能构成工伤。但这种情况需要具体证据支持，且可能涉及更复杂的法律判断。

建议：

• 如果您或您身边的人发生了类似情况，建议首先收集相关证据（如事故现场照片、医疗记录、证人证言等），以便后续进行工伤认定。
• 尽快向所在单位报告事故情况，并要求单位协助申请工伤认定。如果单位不配合，您可以自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 在申请工伤认定过程中，如果遇到困难或疑问，可以及时咨询专业律师（如我）以获取更具体的法律建议和帮助。

后续行动：

• 如果您需要进一步的法律咨询或帮助，请随时向我提问。我会根据您的具体情况，提供更详细、更专业的法律意见。