您好，关于您从原单位辞职后档案是否需要个人去拿的问题，这主要取决于您档案的当前存放位置以及您的后续打算。

首先，需要明确的是，民营企业就业人员的人事档案通常是由户籍所在地或工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构来保管的。如果您在辞职前，档案是存放在工作单位所在地的档案管理服务机构的，那么在您辞职后，您应该及时将档案转递至户籍所在地或新工作单位所在地的相关机构进行保管。

关于档案的转递，这并不是自动进行的，而是需要您本人（或者由您的工作单位专职人员）去流动人员人事档案管理服务机构的窗口进行办理，当然，您也可以选择在相关的线上平台进行办理。在办理过程中，您可能需要提供一些必要的证明材料，如辞职证明、身份证明等，以便机构能够确认您的身份和档案转递的合理性。

另外，需要提醒您的是，按照规定，流动人员是不可以自行查看本人的人事档案的。如果您需要开具与档案相关的证明，可以向存档机构提出申请，由机构的工作人员查阅后为您办理相关服务。

最后，我要强调的是，档案管理服务机构应当提供免费的流动人员人事档案基本公共服务，这包括档案的保管、查阅、证明、转递等，机构是不应该收取任何名目的费用的。

综上所述，从原单位辞职后，您的档案并不需要您个人去“拿”，而是需要您根据实际情况，选择将档案转递至户籍所在地或新工作单位所在地的相关机构进行保管，并按照规定办理相关手续。希望这个解答能够对您有所帮助。