结论前置：公务员若重婚，根据相关法律法规，确实会被开除。接下来，我将从法律条款、法律后果以及实际操作中的考量因素等角度，为您详细分析这一问题。

法律条款依据

1. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定：

   • 该法第十四条明确指出，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，将予以开除。重婚行为在《中华人民共和国刑法》第二百五十八条中被明确规定为犯罪行为，因此，一旦公务员被认定构成重婚罪并受到相应的刑事处罚，其公职身份将被开除。

2. 《行政机关公务员处分条例》的补充规定：

   • 根据该条例，若公务员存在重婚等严重违反婚姻制度的行为，将面临撤职或开除的处分。这一规定进一步强调了对于公务员在婚姻方面违规行为的严厉打击态度。

3. 关于廉洁纪律和道德要求的考量：

   • 公务员作为公共权力的行使者，应当严格遵守廉洁纪律和道德规范。重婚行为不仅违反了公序良俗，也严重损害了公务员队伍的形象和公信力。因此，即使公务员的重婚行为未构成犯罪或未被追究刑事责任，但根据其情节的严重性，依据《公职人员政务处分法》第四十条的相关规定，仍可能因违反廉洁纪律和道德要求而被开除。

法律后果分析

公务员重婚不仅面临刑事处罚，如有期徒刑或拘役，还将导致公职身份的丧失。这一后果是极其严重的，因为公务员身份往往与稳定的职业、社会地位以及一定的福利待遇相关联。重婚行为一旦曝光，不仅个人声誉受损，职业生涯也将彻底终结。

实际操作中的考量因素

虽然法律条款明确规定了公务员重婚将被开除，但在实际操作中，仍可能存在一些考量因素。例如，公务员的平时表现、犯罪情节的严重程度、对单位和社会的影响等，都可能成为处理时参考的因素。然而，这些因素通常不会改变开除这一基本处理结果，因为重婚行为本身已经严重违反了法律和道德规范。

特殊情况说明

如果公务员的重婚行为未被追究刑事责任，或者仅受到较轻的处罚（如罚金或缓刑），这是否意味着其可以保留公职呢？答案是否定的。根据《公职人员政务处分法》的相关规定，即使公务员的重婚行为未构成犯罪或未被追究刑事责任，但只要情节严重，仍可能因违反廉洁纪律和道德要求而被开除。

总结与建议：公务员若重婚，将面临被开除的严重后果。这一规定体现了我国对公务员队伍纯洁性和道德操守的高度重视。因此，作为公务员，务必遵守法律法规和道德规范，维护公务员队伍的良好形象。如果您或您身边的人遇到类似问题，或者有任何婚姻家庭领域的法律疑问，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业、全面的法律解答。