国企领导退休三年后是否可以开办企业，这并非一个绝对禁止的行为，但确实受到一定的限制和约束。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律法规与党纪规定
一般规定：
- 根据《中华人民共和国公务员法》及相关党内法规、政策文件，如《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》，对领导干部退休后经商办企业作出了明确约束。这些规定旨在防止利用原职权或地位谋取私利，维护党政机关的清正廉洁，避免利益冲突。
具体限制：
- 离职年限与职务限制：对于县处级以上领导干部，退休后三年内（其他公务员为两年内）不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。这意味着，如果国企领导在退休前担任的是县处级以上职务，那么他们在退休后的三年内是受到严格限制的。
- 企业类型与职务限制：退休后不得兴办商业性企业，也不得到这类企业任职。这是为了防止退休领导利用原职务的影响力为商业活动谋取不正当利益。
二、限制原因
这些限制主要是为了防范以下风险：
- 权力寻租：防止退休国企领导利用原职务的影响力为商业活动谋取不正当利益，从而破坏市场公平竞争环境。
- 不公平竞争：确保市场公平竞争，避免因特权导致的市场扭曲，保护其他市场主体的合法权益。
- 维护公共利益：保护公共利益和市场正常秩序，防止腐败现象的发生，维护社会的稳定和和谐。
三、可行情况与合规建议
可行情况：
- 如果国企领导在退休前并未担任县处级以上职务，或者已经超过了法规规定的离职后限制从业的期限（即三年后），那么他们理论上是可以开办企业的。
- 但需要注意的是，即使满足了上述条件，开办企业也必须严格遵守国家法律法规和其他相关规定，不得违反任何法律条款。
合规建议：
- 研究法律法规：在决定开办企业前，仔细研究相关法律法规和政策文件，确保行为合法合规。
- 避免关联业务：在开办企业过程中，严格遵守法律法规，避免涉及与原工作业务直接相关的商业活动，以防止利益冲突和腐败问题的发生。
- 如实报告收入：如果退休国企领导在企业中任职或获得收入，应如实向原单位或相关部门报告收入情况，确保合规享受待遇。
四、违规后果与处理措施
- 如果退休国企领导违反相关规定经商办企业或从事与原工作业务直接相关的营利性活动，将视情节轻重受到责令改正、党纪政纪处分、法律责任等处理。这些后果不仅会影响个人的声誉和职业生涯，还可能对家庭和社会造成不良影响。
综上所述，国企领导退休三年后是否可以开办企业取决于多种因素，包括其退休前的职务、离职年限以及开办企业的类型和业务范围等。在决定开办企业前，建议退休国企领导仔细研究相关法律法规和政策文件，并咨询专业法律人士的意见，以确保行为合法合规。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。