结论：业主要不要帮临时工买意外险，法律上没有强制性规定，但出于风险管理和道德关怀的角度，建议业主考虑购买。

详细分析：

1. 法律层面：

   • 在我国法律体系中，并没有明确规定业主必须为临时工购买意外险。临时工与业主之间通常形成的是劳务关系，而非劳动关系，因此不受《劳动法》和《社会保险法》中关于工伤保险的强制规定约束。
   • 然而，如果临时工在提供劳务过程中发生意外，业主可能需要根据《民法典》中关于侵权责任的规定，承担相应的赔偿责任。购买意外险可以在一定程度上减轻业主的赔偿责任风险。

2. 风险管理层面：

   • 临时工在从事劳务活动时，可能面临各种意外风险，如摔倒、触电、工具伤害等。这些风险不仅可能给临时工带来身体上的伤害，也可能给业主带来经济上的损失。
   • 购买意外险可以为临时工提供一份保障，减轻其在意外发生时的经济负担。同时，对于业主来说，这也是一种风险管理的手段，可以降低因意外事件而引发的经济纠纷和法律风险。

3. 道德关怀层面：

   • 作为雇主，业主对临时工的安全和健康负有一定的道德责任。购买意外险体现了业主对临时工的关怀和尊重，有助于建立良好的劳务关系。
   • 在实际生活中，许多业主出于对临时工的关心和保护，会主动选择为其购买意外险，以体现人文关怀和社会责任感。

建议：

• 虽然法律上没有强制性规定，但出于风险管理和道德关怀的角度，建议业主考虑为临时工购买意外险。
• 在购买意外险时，业主应仔细阅读保险合同条款，了解保险责任、免责条款等内容，确保所购买的保险产品符合自身需求。
• 同时，业主也应加强对临时工的安全教育和培训，提高其安全意识和自我保护能力，共同营造一个安全、和谐的劳务环境。

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