您好，关于您提出的“入职不满一年是否有取暖费”的问题，这主要取决于您所在地区的具体政策以及您个人的工龄情况。

首先，以天津市为例，根据相关政策规定，职工冬季取暖补贴的发放条件通常是截至当年十一月十五日工作满一年的固定职工。这里的“工作满一年”并非特指在现单位工作满一年，而是指工龄累计满一年。也就是说，即使您在当前单位入职不满一年，但只要您的社会工龄累计满一年，您就有资格享受冬季取暖补贴。

其次，对于取暖补贴的具体发放标准，天津市现行职工冬季取暖补贴标准为每取暖季一定金额（如335元，具体金额可能因地区和年份而异）。如果您在取暖期间入职且工龄累计满一年，那么您可以自工作满一年的次日起，按日期比例计算领取取暖补贴。

另外，值得注意的是，除了冬季取暖补贴外，有些地区还可能提供集中供热采暖补助费。这项补助的发放条件可能与冬季取暖补贴有所不同，且通常没有“工作满一年”的限制。因此，即使您入职不满一年，也有可能享受这项补助。

最后，关于单位提供住宿的情况，如果单位提供的住宿中包含了取暖费用，且这部分费用由单位承担，那么职工通常无需再领取冬季取暖补贴和集中供热采暖补助费。

综上所述，入职不满一年是否有取暖费主要取决于您的工龄情况以及所在地区的具体政策。如果您对具体政策有疑问或需要进一步的帮助，建议您咨询当地的人社部门或相关单位以获取更准确的信息。