结论：上班送货开三轮车发生交通事故，公司是否有责任需根据具体情况来判断，以下从不同角度进行分析：
一般情况下的责任归属
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，若您在执行工作任务（如上班送货开三轮车）过程中发生交通事故，且不存在故意或重大过失，那么由此造成的损害应由用人单位（即公司）承担侵权责任。这是因为您是在履行工作职责时发生的意外，所以赔偿责任通常由公司来承担。
- 举例：假设您在送货途中，因正常行驶被另一辆违规变道的车辆撞上，导致交通事故，且您无违规行为，那么公司应承担相应的赔偿责任。
雇员存在故意或重大过失时的责任归属
- 若交通事故的发生是由于您的故意行为或重大过失（如酒驾、无证驾驶、严重超速、闯红灯等极端违反交通安全法规的情况）导致的，那么公司在承担赔偿责任后，有权向您进行追偿。这意味着，在这种情况下，您可能需要与公司共同承担责任。
- 举例：如果您在送货途中酒驾导致交通事故，那么公司虽然可能先承担赔偿责任，但随后有权向您追偿因您的过错造成的损失。
第三方责任时的责任归属
- 如果事故是由第三方的过错导致的，比如第三方车辆违规变道撞上您的三轮车，那么第三方应当承担相应的责任。此时，受害者（包括您和可能受损的第三方）有权要求该第三方在其责任范围内承担赔偿责任。若第三方赔偿不足，再根据前述原则确定由公司或您来承担剩余部分的责任。
- 举例：假设在送货途中，一辆违规行驶的汽车撞上了您的三轮车，导致交通事故，那么该汽车的车主应承担主要赔偿责任。
车辆问题时的责任归属
- 如果三轮车本身存在安全隐患或未经过合法登记等问题，并且这些问题与事故的发生有直接关联，那么这可能会增加公司的责任。但具体责任的划分还需结合事故的具体情况和法律法规来判断。
- 举例：如果公司提供的三轮车存在刹车失灵等安全隐患，且该隐患直接导致了交通事故的发生，那么公司可能需要承担更大的赔偿责任。
处理建议：
- 发生交通事故后，首要任务是确保现场安全，防止二次事故的发生。同时，应立即报警并通知保险公司及公司，以便及时进行处理和赔偿事宜。
- 在事故处理过程中，应积极配合交警和保险公司的调查工作，提供真实、准确的信息，以便他们能够做出公正的责任认定和赔偿决定。
后续行动：
- 如果您对事故责任划分存在疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和指导，帮助您更好地维护自己的合法权益。