自愿帮工受伤，在符合一定条件下是可以要求赔偿误工费的。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律关系认定

自愿帮工通常构成无偿帮工关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条：“无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。”这意味着，如果被帮工人没有明确拒绝帮工，且帮工人在帮工过程中因帮工活动受伤，被帮工人可能需要承担一定的赔偿责任。

二、误工费赔偿的依据

误工费是指受害人因遭受人身损害，不能正常工作而遭受的预期财产利益损失。在无偿帮工关系中，如果帮工人因帮工活动受伤导致无法正常工作，从而产生了误工损失，那么根据上述法律规定，被帮工人有可能需要赔偿这部分误工费。具体来说，误工费的赔偿通常需要考虑以下几个因素：

1. 误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
2. 收入状况：如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；如果受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

三、实际案例与操作建议

在实际操作中，如果帮工人因帮工活动受伤并希望获得误工费赔偿，可以按照以下步骤进行：

1. 收集证据：包括医疗证明、误工证明、收入证明等，以证明自己的受伤情况、误工时间和收入状况。
2. 与被帮工人协商：在收集到足够证据后，可以与被帮工人进行协商，要求其赔偿误工费。
3. 寻求法律援助：如果协商无果，可以向当地法律援助机构或律师寻求帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

四、特殊情况说明

如果被帮工人明确拒绝了帮工人的帮工请求，但帮工人仍然坚持帮工并因此受伤，那么被帮工人可能不需要承担赔偿责任。不过，被帮工人可以在受益范围内予以适当补偿，这体现了法律对公平和正义的追求。

总结与建议：自愿帮工受伤后，如果符合上述条件，帮工人是有可能要求赔偿误工费的。建议你先收集相关证据，与被帮工人进行协商，如果协商无果，可以及时寻求法律援助。如果你还有其他关于劳动工伤方面的问题，欢迎直接向我咨询。