关于工作时手指被切掉能获得的赔偿金额，这并非一个固定的数字，而是需要根据具体的伤残等级、工资水平以及当地的工伤保险政策等多方面因素来综合确定。以下是我从不同角度为你进行的分析：
一、赔偿金额的主要影响因素
伤残等级：
- 手指被切掉后，首先需要进行工伤鉴定，确定伤残等级。伤残等级是影响赔偿金额的关键因素，不同等级对应不同的赔偿标准。
- 一般来说，手指缺失或功能丧失会被评定为一定的伤残等级，如十级、九级甚至更高，具体取决于缺失的手指数量、位置以及功能丧失程度。
工资水平：
- 赔偿金额还与你的工资水平密切相关。工伤保险赔偿通常包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，这些费用的计算往往以你的工资为基数。
- 工资越高，相应的赔偿金额也可能越高。
当地工伤保险政策：
- 不同地区的工伤保险政策可能存在差异，包括赔偿标准、计算方式等。
- 因此，具体的赔偿金额还需要参考你所在地区的工伤保险政策。
二、赔偿金额的大致计算方式（以一次性伤残补助金为例）
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数
- 例如，如果你被评定为十级伤残，且当地政策规定十级伤残对应的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，那么你的补助金就是7个月的工资总额。
- 具体数值：由于工资水平和伤残等级的不同，无法直接给出具体的赔偿金额。但你可以根据自己的工资情况和伤残等级，使用上述公式进行初步计算。
三、其他可能的赔偿项目
除了一次性伤残补助金外，你还可能获得以下赔偿项目：
- 医疗费用：包括因工伤导致的医疗费用、康复费用等。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，你的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 伤残津贴：如果伤残等级较高，可能还需要按月领取伤残津贴。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动合同时，可能还需要支付这两项费用。
四、建议与行动
- 及时进行工伤鉴定：这是确定伤残等级和获得赔偿的前提。
- 了解当地工伤保险政策：不同地区的政策可能有所不同，了解清楚有助于你更好地维护自己的权益。
- 与用人单位协商或申请劳动仲裁：如果用人单位拒绝支付或支付不足，你可以与用人单位协商解决，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
最后，我想强调的是，由于每个人的具体情况不同，赔偿金额也会有所差异。如果你需要更具体的帮助或咨询，请随时向我提问，我会根据你的具体情况为你提供更详细的法律建议。