您好，关于事业单位外地职工因家有事请事假是否可以回来补假条的问题，这主要取决于您所在单位的具体规章制度。一般来说，事业单位对于职工的事假管理都有一套明确的流程和规定。

事假的基本流程：

1. 提前申请：在大多数情况下，职工需要提前向单位提出事假申请，说明请假的原因、时间和期限。

2. 审批流程：申请提交后，会经过相关领导的审批。审批过程中，领导会考虑您的工作安排、请假原因的合理性等因素。

3. 补假条的情况：

   • 如果您在请假前已经得到了领导的口头或书面同意，但因特殊原因（如紧急情况）未能及时提交假条，那么在返回单位后，您应尽快补交假条，并说明情况。
   • 如果您在请假前未得到明确批准，而是先离岗后补假，这种情况可能会违反单位的规章制度。在这种情况下，即使您后来补交了假条，也可能面临一定的纪律处分或工资扣除等后果。

建议：

• 了解单位规定：首先，您应该详细了解您所在单位关于事假的具体规定，包括请假流程、审批权限、补假条的要求等。

• 及时沟通：在需要请假时，尽量提前与领导沟通，说明情况，争取得到明确的批准。如果因特殊原因无法提前请假，也应尽快与领导取得联系，说明情况并寻求理解。

• 遵守规定：无论何种情况，都应尽量遵守单位的规章制度，以维护良好的工作秩序和团队氛围。

综上所述，虽然理论上存在补假条的可能性，但具体是否可行还需根据您所在单位的规章制度和实际情况来判断。因此，我建议您在请假前尽量了解并遵守单位的相关规定，以确保您的请假行为得到妥善处理。