个人编制被侵占，如果涉及的是公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，那么可能构成职务侵占罪。

职务侵占罪详解

1. 法条原文：

   • 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 构成要件：

   • 必须利用自己职务上的便利，即利用其职务上主管、管理、经手本单位财产的条件。
   • 必须有侵占行为，即通过侵吞、窃取、骗取等非法手段将单位财产占为己有。
   • 必须达到数额较大的程度。

3. 法律后果：

   • 数额较大时，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
   • 数额巨大的，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 数额特别巨大的，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

举例说明

以李某某案为例，李某某作为某村三组组长，利用职务上的便利，将村集体资金占为己有，数额巨大，最终被判处有期徒刑一年六个月，并处罚金人民币10000元。

法律建议

如果个人编制被侵占，建议首先收集相关证据，如侵占行为的记录、财务账目等，以证明侵占事实的存在。然后，可以向公安机关报案，由公安机关进行立案侦查。在侦查过程中，如果发现有职务侵占的犯罪行为，公安机关将依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。

总之，个人编制被侵占可能构成职务侵占罪，这是一项严重的犯罪行为。如果遭遇此类情况，应及时采取措施保护自己的合法权益，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。