您好，关于私立学校是否算工龄的问题，这主要取决于具体的政策规定以及您与私立学校签订的劳动合同情况。以下是我为您详细梳理的相关信息：

首先，从政策层面来看，民办学校教职工在聘期内是可以计算工龄的。以闵行区为例，根据闵行区教育局发布的《关于进一步规范民办学校教师队伍管理的意见(试行)》，其中明确指出：“民办学校教职工聘期内可计算工龄，参加教学工作的可计算教龄。”这一规定为民办学校教职工的工龄计算提供了明确的政策依据。

其次，工龄的计算还与您是否参加教学工作有关。如果您在私立学校从事的是教学工作，那么您不仅可以计算工龄，还可以计算教龄。这对于您未来的职业发展，如职称评定、工资调整等，都是非常重要的。

再者，如果您从私立学校转入公办学校，并且在私立学校的工作经历符合相关规定，那么您在私立学校的工龄和教龄是可以连续计算的。这一规定有助于保障您的合法权益，避免因工作单位变更而导致的工龄中断问题。

然而，也需要注意，并非所有在私立学校的工作经历都能计算工龄。例如，如果您在私立学校工作期间脱离了工作岗位去上学，那么这段时间可能不会被计入工龄。此外，不同地区的政策规定可能存在差异，因此具体计算方式还需以当地政策为准。

最后，我建议您在签订劳动合同时，务必仔细阅读合同条款，特别是关于工龄计算、福利待遇等方面的内容。如果有任何疑问或不明确的地方，及时向学校或相关部门咨询，以确保自己的合法权益得到保障。

综上所述，私立学校是可以计算工龄的，但具体计算方式还需根据当地政策规定和劳动合同条款来确定。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。