村支部委员到当地政府兼任临时工并领取双重报酬，这一行为是否违规，需结合具体情况及相关法律法规进行分析，但通常情况下，这种行为可能涉及违规。以下从几个角度进行详细阐述：

1. 职务冲突与利益冲突：

   • 村支部委员作为基层党组织成员，其职责是服务村民、管理村务。而到当地政府兼任临时工，可能涉及不同的职责范围和工作内容。若两者之间存在职务冲突或利益冲突，如村支部委员在政府工作中涉及与本村相关的决策或利益分配，那么领取双重报酬就可能构成违规，因为这可能损害公共利益或引发不公平的竞争环境。

2. 薪酬管理规定：

   • 根据相关法律法规和政策，公职人员（包括村支部委员和政府工作人员）的薪酬通常受到严格管理。若村支部委员在政府兼任临时工并领取报酬，需确保这一行为符合薪酬管理规定。若未经批准或违反规定领取双重报酬，则可能构成违规。具体来说，如果村支部委员的兼职行为未经组织部门或相关主管部门的批准，或者其兼职报酬超出了规定的标准，那么这种行为就是违规的。

3. 公务员法及相关规定：

   • 虽然村支部委员不属于公务员序列，但若其兼任的政府临时工职位涉及公务员法调整的范围（如某些特定岗位的临时工可能被视为公务员的辅助人员），则需遵守公务员法的相关规定。公务员法明确规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。虽然这一规定直接针对公务员，但村支部委员作为基层公职人员，在兼任政府临时工时也应遵循类似的原则，避免利益冲突和违规行为。对于非公务员序列的村支部委员，如果其兼职行为违反了当地关于公职人员兼职取酬的具体规定，同样可能构成违规。

4. 地方性法规和政策：

   • 不同地区可能针对村支部委员等基层公职人员的兼职行为制定了具体的地方性法规和政策。这些法规和政策可能对兼职的范围、审批程序、报酬标准等方面做出明确规定。因此，在判断村支部委员到当地政府兼任临时工并领取双重报酬是否违规时，还需参考当地的具体法规和政策。

建议与后果：

• 建议：村支部委员在考虑兼任政府临时工并领取报酬时，应首先咨询组织部门或相关主管部门的意见，确保自己的行为符合法律法规和政策规定。同时，应避免在兼职过程中涉及职务冲突或利益冲突的情况。
• 后果：若村支部委员未经批准或违反规定领取双重报酬，可能面临纪律处分、行政处罚甚至法律责任。具体后果取决于违规行为的性质、情节以及当地法律法规和政策的规定。

总结：村支部委员到当地政府兼任临时工并领取双重报酬的行为是否违规，需结合具体情况及相关法律法规和政策进行判断。在大多数情况下，这种行为可能涉及违规，因此建议村支部委员在兼职前务必咨询相关部门并遵守相关规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。