您好，关于您提出的“公司是否可以用员工身份证”的问题，我可以明确地告诉您，公司不可以使用或扣押员工的身份证。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。这是为了保护劳动者的个人权益，防止用人单位滥用权力或进行不法行为。身份证是每个人的重要身份证明，包含了大量的个人信息，如果被公司不当使用或扣押，可能会给员工带来不必要的麻烦和风险。

如果公司以保护自身利益或其他名义要求员工上交身份证或其他重要证件，这是不合法的行为。员工有权拒绝这样的要求，并且如果公司执意强押，员工可以通过法律途径来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条的规定，用人单位违法扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

对于公司而言，如果确实出于保护公司利益的角度考虑，扣押员工的证件并不是一种合理且合法的途径。公司可以采取其他更加合理且合法的措施来降低风险或避免损失，比如与员工签订保密协议、要求员工归还公司财物等。

因此，我建议您在遇到类似情况时，要果断拒绝公司的要求，并保护好自己的身份证和其他重要证件。如果公司因此给您带来困扰或损失，您可以及时向当地劳动行政部门反映，并寻求法律帮助来维护自己的权益。希望这些解答能够对您有所帮助。