您在煤矿工作中因工作原因导致脚被砸伤骨折，虽未进行手术但打了石膏，这种情况属于工伤，您有权获得相应的工伤赔偿。具体赔偿情况如下：
工伤认定：
- 首先，您需要确保您的伤情已经被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您的情况符合这一规定，因此应尽快向用人单位报告，并由用人单位在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
工伤赔偿项目：
- 一旦工伤认定完成，您将有权享受一系列的工伤赔偿项目，包括但不限于：
- 医疗费用：包括您因治疗工伤而产生的所有合理医疗费用，如石膏固定费用、药品费用、检查费用等。
- 停工留薪期工资：在您因工伤需要暂停工作接受医疗期间，用人单位应按您原工资福利待遇支付停工留薪期工资。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限由医疗机构出具证明并经劳动能力鉴定委员会确认。
- 护理费：如果您在停工留薪期需要护理，用人单位应负责安排护理或支付护理费。
- 一次性伤残补助金：如果您的伤情经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级，您将有权获得一次性伤残补助金。补助金的标准根据您的伤残等级和本人工资确定。
- 其他可能的赔偿：如伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，这些赔偿项目取决于您的伤残等级和具体情况。
赔偿流程：
- 在获得工伤认定后，您需要按照当地社会保险行政部门或工伤保险经办机构的要求，提交相关材料以申请工伤赔偿。这些材料可能包括工伤认定决定书、医疗费用发票、诊断证明、停工留薪期证明等。
- 工伤保险经办机构将对您的申请进行审核，并在审核通过后按照规定的标准向您支付工伤赔偿。
注意事项：
- 在整个过程中，您应保留好所有与工伤相关的医疗记录和费用发票，以便在申请赔偿时提供证明。
- 如果您对工伤认定或赔偿有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
建议您尽快与用人单位沟通，确保工伤认定申请得到及时提交，并了解具体的赔偿流程和所需材料。如果您在赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。