您好，关于公司要求员工提供身份证办理公户是否合法的问题，这主要涉及到公司管理和员工个人隐私及权益的平衡。

首先，我们需要明确的是，公司无权直接要求员工提供身份证用于办理公户，除非这是基于特定法律法规的要求，并且得到了员工的明确同意。身份证是个人身份的重要证明文件，包含了个人的敏感信息，如姓名、身份证号码、住址等，这些信息一旦泄露或被滥用，可能会给员工带来不必要的麻烦和损失。

在一般情况下，公司办理公户（如银行账户、税务账户等）应当遵循相关的法律法规和程序，通常需要提供公司的相关证照和资料，而不是直接要求员工提供身份证。如果公司确实需要员工提供某些信息以协助办理公户，应当明确告知员工提供信息的目的、范围和使用方式，并确保这些信息的安全性和保密性。

如果公司未经员工同意，擅自使用员工身份证办理公户，这是不合法的行为。员工有权拒绝提供身份证，并可以向相关部门投诉或寻求法律援助。同时，公司也可能因此面临法律责任和声誉损失。

另外，从员工个人权益保护的角度来看，员工应当保持警惕，不轻易将身份证等敏感信息提供给他人或机构。如果公司确实需要员工提供某些信息，员工应当要求公司出具正式的书面文件，明确说明提供信息的目的、范围和使用方式，并保留好相关证据，以备不时之需。

综上所述，公司要求员工提供身份证办理公户是否合法，取决于是否遵循了相关法律法规和程序，并得到了员工的明确同意。如果公司未经员工同意擅自使用员工身份证办理公户，这是不合法的行为，员工有权拒绝并寻求法律援助。希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。