当遇到工地外地老板欠薪并跑路的情况时，您确实会感到非常无助和焦虑，但请保持冷静，因为您有多种合法途径可以维护自己的权益。以下是我为您整理的一套详细且有条理的解决方案：
一、首要行动：收集证据
重要性：证据是追讨工资的基础，没有确凿的证据，维权将变得困难重重。
具体材料：
- 劳动合同或劳务协议：证明您与老板之间的劳动关系或劳务关系。
- 工作证、考勤记录：证明您在工地的工作时间和出勤情况。
- 工资条或银行转账记录：证明老板拖欠工资的具体数额和支付情况。
- 与老板的沟通记录：如短信、微信聊天记录、电话录音等，证明您曾向老板追讨工资但未果。
- 工友证言：如果有其他工友也遭遇了同样的情况，他们的证言可以作为辅助证据。
法律支持：根据《劳动合同法》等相关法律法规，这些证据将有助于证明劳动关系及欠薪事实。
二、尝试协商与投诉
与相关方协商沟通：
- 向发包方或总承包方反映情况：根据《保障农民工工资支付条例》，发包方、总承包方对农民工工资支付有责任。您可以向他们说明情况，要求协助解决。
- 尝试联系老板家属：虽然他们无法律上的直接支付义务，但可能通过他们找到老板或了解相关情况。
向劳动行政部门投诉：
- 机构：向工地所在地的劳动监察大队或建设部门投诉。
- 流程：携带证据材料，填写投诉登记表，详细说明欠薪情况。
- 法律后果：劳动行政部门有权责令用人单位支付拖欠工资，并可依法进行行政处罚。
三、申请劳动仲裁
条件：若协商和投诉均无果，您可以向劳动争议仲裁委员会提出申请。
流程：
- 提交仲裁申请书及相关证据材料。
- 参与庭审，等待裁决。
法律效力：仲裁裁决具有法律效力，老板需按裁决结果支付工资。如果老板不履行裁决，您可以申请强制执行。
四、向法院起诉并申请强制执行
适用情况：对仲裁结果不满意或老板逃匿导致仲裁无法进行。
流程：
- 准备诉讼材料，包括起诉状、证据材料等。
- 立案受理，参与开庭审理。
- 胜诉后申请强制执行，法院可通过查询、冻结、划拨银行存款或查封、拍卖财产等方式实现债权。
五、向公安机关报案
适用条件：若老板行为构成恶意欠薪，即存在转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付。
法律后果：老板可能因拒不支付劳动报酬罪承担刑事责任。
六、寻求法律援助
重要性：在维权过程中，如遇困惑或无助，可寻求法律援助以获取专业帮助。
途径：
- 联系当地法律援助中心或提供免费法律咨询的服务机构。
- 他们可以为您提供法律咨询、代理诉讼等法律服务。
七、重要提示与建议
- 保持冷静与耐心：维权过程可能漫长且复杂，但请保持冷静和耐心，不要轻易放弃追讨工资的决心。
- 保留所有证据原件：在整个过程中，注意保留所有沟通记录和证据材料的原件，以备不时之需。
- 了解并遵守相关法律法规：确保自身行为的合法性，避免在维权过程中因不当行为而损害自己的权益。
- 未来选择工作时更加谨慎：选择有信誉和良好记录的用人单位，以避免类似问题的再次发生。
希望以上解决方案能够帮助您有效维护自己的权益。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，请随时寻求专业法律帮助。