在回答您关于“公司职务是否可以写法人的问题”时，我们首先要明确几个核心概念：法人、职务以及法定代表人与法人的关系。
一、法人的定义与性质
法人，根据《中华人民共和国民法典》的定义，是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人是一个独立的法律实体，它可以是公司、事业单位、社会团体等，但绝不是个人或具体职务的代称。
二、职务与法人的区别
职务，通常指的是一个人在工作单位中的职位和所承担的责任，如董事长、总经理、财务总监等。这些职务名称明确反映了个人在组织中的角色和职责。而法人，如前所述，是一个法律实体，不是一种职务。因此，在描述公司人员的职务时，我们不应使用“法人”这一表述。
三、法定代表人与法人的关系
法定代表人是由公司依法选定的，代表公司对外进行活动的人。他/她通常是公司的董事长、执行董事或者经理，并需依法登记。法定代表人的行为直接对公司产生法律效力，但其本身仍然担任着具体的职务。这里需要明确的是，法定代表人虽然代表法人行事，但他/她本身并不是“法人”，而是法人（公司）的一个具体代表或代理人。
四、实际应用中的建议
准确填写职务：在描述公司人员的职务时，我们应准确使用相应的职务名称，如董事长、总经理等，避免使用“法人”这一笼统且不准确的表述。
理解法人与职务的区别：对于非法律背景的人员来说，理解法人和职务的区别至关重要。这有助于我们更好地理解和运用相关法律知识，避免在实际操作中产生混淆或误解。
职务作品署名问题：虽然这与您当前的问题不直接相关，但为了全面性，我也简要提及一下。职务作品的署名权原则上归作者所有，法人或其他组织在未经作者同意的情况下，不得擅自将职务作品署名为法人。
综上所述，公司职务不应写为法人。我们应明确具体的职务名称，并正确理解法人和法定代表人之间的区别，以及它们在公司运营中的各自角色和职责。这将有助于确保公司运营的合法性和规范性，维护公司的利益和声誉。