您好，针对您提出的“达不到退职条件退休怎么办”的问题，我理解您可能是指不符合常规退休条件，但又希望能在某种形式下提前结束工作生涯的情况。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及相关政策，以下是一些建议和解释：

首先，我们需要明确退休和退职的基本条件。根据规定，工人退休通常需要满足一定的年龄和工龄要求，或者因工、因病完全丧失劳动能力。而退职则是针对那些不具备退休条件，但由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的工人。

如果您目前达不到退休条件，但确实因为健康或其他原因希望提前结束工作，可以考虑以下几个方面：

1. 了解退职政策：

   • 如果您确实完全丧失了劳动能力，并且无法继续从事原工作，可以尝试申请退职。退职后，您将按月获得相当于本人标准工资百分之四十的生活费，虽然这低于退休费，但能在一定程度上保障您的生活。

2. 咨询单位或社保部门：

   • 与您所在单位的人力资源部门或当地社保部门联系，详细咨询关于提前退休或退职的具体政策和流程。他们可以根据您的具体情况，提供更详细的指导和帮助。

3. 考虑内部退养或灵活就业：

   • 有些单位可能提供内部退养政策，允许员工在未达到退休年龄时提前离开工作岗位，但保留一定的福利待遇。您可以向单位了解是否有此类政策。
   • 另外，如果您身体状况允许，也可以考虑转为灵活就业或兼职工作，这样既能保持一定的收入，又能减轻工作负担。

4. 关注政策动态：

   • 政策是不断变化的，您需要关注当地政府或社保部门发布的最新政策动态，以便及时了解是否有新的提前退休或退职政策出台。

5. 做好个人规划：

   • 在等待政策或申请退职的过程中，建议您做好个人财务规划和生活安排，确保在提前结束工作生涯后，能够维持基本的生活水平。

最后，我想强调的是，提前退休或退职并不是一件轻松的事情，它涉及到您的未来生活保障和福利待遇。因此，在做出决定之前，请务必充分考虑自己的实际情况和需求，并咨询专业人士的意见。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。