您好，关于您提出的“工伤鉴定过程没有拍照能赔偿吗以及该怎么办”的问题，我会为您详细解答。
首先，关于工伤鉴定过程没有拍照是否影响赔偿的问题。虽然拍照是保留工伤现场证据的一种有效方式，但它并非工伤认定的唯一或必需条件。工伤认定的核心在于确认工伤事实的存在以及该事实与工作之间的关联性。因此，即使没有拍照，只要您能提供其他足够的证据来证明工伤事实，如医疗诊断证明、证人证言、考勤记录等，您仍然有可能获得相应的工伤赔偿。
接下来，针对您当前的情况，我建议您采取以下措施：
搜集并保留其他证据：
- 尽快收集与工伤事故相关的所有医疗文件，包括病历、诊断证明、检查报告单等。
- 寻找可能的目击证人，并记录下他们的联系方式和证言。
- 保留与工作相关的考勤记录、工作证等，以证明您与用人单位之间的劳动关系。
及时向用人单位报告：
- 立即将工伤事故情况告知您的用人单位，并要求他们协助您进行工伤认定和医疗救治。
- 如果用人单位未能在规定时间内（通常是30日内）向社会保险行政部门申请工伤认定，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内自行申请。
申请工伤认定：
- 准备并提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明等必要文件。
- 遵循当地社会保险行政部门的要求，完成工伤认定的申请流程。
关注工伤认定结果：
- 一旦工伤认定决定作出，您将收到《工伤认定决定书》或《不予工伤认定决定书》。
- 如果您对认定结果有异议，可以在规定时限内提起行政复议或行政诉讼。
申请工伤保险待遇：
- 如果您的工伤被认定，且用人单位已为您缴纳工伤保险，您可以向社会保险经办机构申请工伤保险待遇报销。
- 如果用人单位未为您缴纳工伤保险，您仍有权要求用人单位按照《工伤保险条例》规定的项目支付工伤保险待遇。
最后，我想强调的是，虽然拍照不是工伤认定的必需条件，但它在保留现场证据方面确实具有重要作用。因此，在未来的工作中，如果发生类似情况，建议您在确保安全的前提下，尽可能保留现场照片或其他形式的证据。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。